Notre expertise
Au delà du conseil, nous souhaitons avant tout permettre à l'entreprise d'acquérir les compétences nécessaires à son développement.
La démarche qualité
Mettre en place un système de management qualité de type Iso 9001, c'est s'assurer d'un pilotage efficace de son entreprise.
Un système de management qualité permet à n'importe quelle entreprise de se développer sereinement et lui confère un véritable atout sur ses concurrents.
Au delà de la notion de certification, il s'agit de mettre en place une véritable culture de planification et de réalisation de son activité, enrichie de l'apport du retour d'expériences.
Qualiopi, Iso 9001, référentiel HAS pour les ESSMS, RSE ...
Que vous soyez une entreprise de services, un organisme de formation, un établissement ou un service du social ou médico-social, une association ..., la démarche qualité, qu'elle soit réglementaire ou volontaire, vous apporte une gestion au quotidien permettant un pilotage et un développement serein de votre activité.
Gestion RH
Que ce soit au sein de votre démarche qualité ou non, nous vous accompagnons dans la professionnalisation de vos process RH.
Processus de recrutement, de gestion des carrières, évaluation de vos besoins en compétences, vos obligations réglementaires (entretiens professionnels par exemple), évaluation et gestion de la formation de vos collaborateurs ...
La gestion et l'anticipation des besoins en compétences sont des points essentiels pour une entreprise.
Gestion des processus
Parce qu'une organisation efficace est gage de succès, la mise en place et la recherche de l'efficience de vos processus sont des éléments primordiaux à votre entreprise.
S'il peut être parfois difficile de réaliser un diagnostic de ses processus, il l'est encore plus d'aborder le changement dans son organisation.
Ainsi, au delà du diagnostic et du conseil, nous vous accompagnons également afin que vos collaborateurs puissent aborder sereinement et efficacement cette phase d'amélioration.
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